Vacatures

samen werken aan iets moois
Werken bij de Gemeente Deurne

Landmeter

36 uur per week, schaal 8, HR21 normfunctie medewerker gegevens III.

 

Bij een gemeente met een oppervlakte van bijna 12.000 ha. is het elke dag een verrassing wat er in je mailbox staat. Zo kan je bijvoorbeeld aan het begin van je werkdag een mail van  een bouwaannemer aantreffen. Hij heeft de planning aangepast. Dit komt doordat het bouwbedrijf eerder van start kan gaan met het heien voor de fundering. Aan jou het verzoek of je eerder kan komen meten waar de grenzen van de bouwplaats komen te liggen. Flexibel als je bent, is dat voor jou geen probleem! Deze inmeting krijgt een plek in je dagplanning, waar nog meer taken staan.  Een wijziging in een matenplan voorbereiden en doorvoeren, een verkooptekening maken voor een kavel in een woonwijk en een A-0 plot. Na het uitvoeren van deze taken kan je  de auto in, op naar het inmeten op de bouwlocatie.

 

Bij het uitzetten van het bouwproject geef je de aannemer mee dat de peilsprongen in het project van wezenlijk belang zijn.. Daarbij wijs je nog even op een NAP peil wat in de buurt ligt. Op naar je volgende afspraak. Je hebt een afspraak met het kadaster om nieuwe perceelgrenzen aan te geven. Je bent goed voorbereid op deze afspraak. De meegenomen informatie heb je verzameld toen de woonwijk in oprichting was. Na deze afspraak rijd je terug naar kantoor.

 

Terug op kantoor ga je op zoek naar een werkplek, vaste werkplekken kennen ze namelijk niet meer in Deurne. Flexwerken is de norm! Je gaat direct aan de slag met een dringend verzoek om een akte op te vragen bij het online kadaster. Dit is namelijk nodig in verband met een milieudelict. Na nog een aantal zaken die geregeld dienen te worden, is het tijd om naar huis te gaan. Op de terugweg  stop je onderweg nog even bij een reststrookje om deze te beoordelen. Je hebt daar een vraag over gehad van een collega over grensoverschrijding.

 

Wat neem je mee als landmeter?

  

Pas jij binnen onze organisatie?

De gemeentelijke organisatie is continu in ontwikkeling. Onze medewerkers zorgen voor deze ontwikkeling. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die werkt volgens onze BROS-kernwaarden. Dit betekent dat je Bevlogen je werk doet, daarbij gefocust bent op Resultaat, en dat je Ondernemend te werk gaat door vooral de Samenwerking met bijvoorbeeld collega’s, inwoners en organisaties op te zoeken.  

 

Wie de gemeente Deurne is?

Deurne, een bruisende gemeente in Brainport Eindhoven met grote ambities. Deurne heeft een sterke centrale kern, goede voorzieningen en verbindingen, een gevarieerd landelijk gebied en levendige kerkdorpen met elk een eigen karakter. Met de blik naar buiten stimuleren we duurzame, toekomstgerichte oplossingen en bieden we ruimte voor innovatie. Samen denken we groot, als het bijvoorbeeld gaat om huisvesting voor iedereen en om de samenwerking binnen Brainport Eindhoven en Greenport. Soms is het ook belangrijk om “klein" te denken, als het gaat om maatwerk leveren zoals in de zorg. Wij zijn een gemeente die dicht bij de inwoner staat. Samen met inwoners en nieuwe collega’s willen wij zorgen voor een toekomstbestendig Deurne. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

 

Wat krijg je ervoor terug?

 

Interessant, maar heb je toch nog vragen?

Neem dan contact op met Naglaa Bellakhal. Zij wordt jouw nieuwe leidinggevende. Zij is te bereiken op telefoonnummer 0493-38 77 11.

 

Direct solliciteren?

Klik dan op de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 1 september. De gesprekken vinden plaats 10 september.